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凯盛集团召开组织和宣传工作培训会

[转自凯盛集团网站][2019-05-04]

4月28日,凯盛集团在蚌埠召开组织和宣传工作培训会。会议深入学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实国资委“中央企业基层党建推进年”要求和中国建材集团党委工作部署,进一步熟悉和掌握组织和宣传工作的政策、规范、程序和要求,不断提高组织和宣传工作能力水平。凯盛科技集团党委委员、常务副总经理马立云作开班讲话,凯盛科技集团党委副书记、工会主席李志铭作会议总结,中国建材国际工程集团有限公司党委副书记、纪委书记陶立纲主持会议。

  

凯盛集团党委书记、董事长彭寿对此次培训会非常关心和重视,专门作出指示,要求充分利用本次学习培训机会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实贯彻国资委党委和集团党委的要求,加强党对组织工作和宣传思想工作的全面领导,以高质量党建引领保障企业高质量发展,全力冲刺全年目标任务。
马立云在开班讲话中充分肯定了近年来凯盛集团在生产经营和党的建设,特别是组织和宣传方面的工作成绩。他针对今后的组织和宣传工作提出了三点要求。一是强化政治建设、致力党建融合,牢牢把握凯盛高质量发展的正确方向,要致力做到政治忠诚、制度融合、服务中心。二是深化干部改革、着力“选育用管”,不断强化凯盛高质量发展的智力支撑,要用公正的选人用人制度、完善的人才培养制度、严格的干部管理制度释放凯盛创新创效的活力。三是强化舆论宣传、全力抓好“五个下功夫”,持续营造凯盛高质量发展的良好氛围,努力实现“五个新”的工作目标,把上级要求融入宣传思想工作的全过程。
李志铭在会议总结中指出,本次培训会内容丰富、内涵深刻,具有理论水平高、组织形式好、可操作性强三个特点,达到了预期目的,收到了良好效果。他针对今后的党建、组织和宣传工作提出三个方面意见。一是坚持加强党的领导,以高质量党建助推高质量发展。二是着眼忠诚干净担当,以“选育用管”挖掘高素质干部。三是增强脚力眼力脑力笔力,以宣传工作引导企业意识形态。他强调,各位代表要将培训班的精神带回去、传下去、落实好,要针对本企业党建工作,尤其是组织宣传工作中存在的问题,对照中国建材集团党建工作责任制54条,加紧布置、高效落实,要真正发挥直接责任人和具体落实责任人的作用,推动组织宣传工作再上一个新的台阶。
会上,中国建材集团党委组织人事部高级经理丁一从领导干部的选拔任用、考察考核和管理监督等几个方面深度解读了《中国建材集团领导人员管理办法》,就选人用人的制度、程序和纪律进行了详细讲解。蚌埠报业集团全媒体发布中心主任朱素贤就“互联网+”时代新媒体如何发力占领舆论主阵地,结合“蚌埠日报”“蚌埠发布”两大政务微信公众号的运营实例进行了经验分享。蚌埠院党群部部长陈雯对凯盛集团新闻报送提出了具体要求。
凯盛科技集团、中国建材国际工程集团直管和重点骨干企业分管组织宣传工作领导、组织宣传工作部门负责人和具体工作人员160人参加培训会。
 
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